Sobre el tema del registro de jornada y la obligación de las empresas de llevarlo a cabo para todos los trabajadores se ha escrito ya mucho. Se ha pasado de no tener obligación, a un cambio en el criterio de Inspección de Trabajo en el que todos los trabajadores, tanto a jornada completa como parcial registraran de forma obligatoria su jornada, a volver al punto inicial donde solo se debe registrar si tienen jornada parcial. Pero quedan dudas por eso la Audiencia Nacional pregunta al Tribunal de Justicia de la Unión Europea si España incumple las normas europeas sobre el registro de jornadaMás información